- Identificar las necesidades y expectativas del mercado laboral.
- Analizar los perfiles profesionales y las competencias necesarias para los distintos puestos de trabajo.
- Realizar evaluaciones de competencias y habilidades de los candidatos.
- Elaborar y aplicar técnicas de orientación y acompañamiento a personas en situación de búsqueda de empleo.
- Diseñar planes de inserción laboral para distintos perfiles profesionales.
- Gestionar y coordinar programas de formación y capacitación para el empleo.
- Aplicar herramientas de coaching y motivación en procesos de orientación y formación laboral.
- Identificar y evaluar oportunidades de autoempleo y emprendimiento.
- Gestionar y aplicar herramientas de marketing personal en la búsqueda de empleo y en el desarrollo profesional.
- Conocer la normativa laboral y las modalidades de contratación.
Estas habilidades les permitirán a los estudiantes desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la orientación y la inserción laboral, tanto en organismos públicos como privados, y ser capaces de diseñar, gestionar y coordinar programas y proyectos que fomenten el empleo y la formación en el mercado laboral.
