INSTITUTO RAMBLA S.L

Convocatoria: Septiembre 2023

Administración y empresa

Gestión y dirección de recursos humanos

El curso profesional de Gestión y Dirección de Recursos Humanos está diseñado para que los estudiantes adquieran conocimientos en la gestión eficiente de los recursos humanos en una empresa, mediante el estudio de diversas técnicas y herramientas de gestión de personal. Durante el curso, se profundizará en la planificación y gestión de recursos humanos, la evaluación y selección de personal, la formación y el desarrollo profesional, el diseño y la gestión de compensaciones y beneficios, así como en la gestión del clima laboral y la prevención de riesgos laborales.

Administración y empresa

Creación y gestión de microempresas

Una formación profesional en Creación y Gestión de Microempresas está diseñada para brindar a los estudiantes las habilidades necesarias para crear y administrar con éxito una pequeña empresa. Esta formación se centra en enseñar a los estudiantes cómo planificar, lanzar y hacer crecer una empresa, así como en brindarles las herramientas para tomar decisiones estratégicas y enfrentar los desafíos que pueden surgir en el camino. Los estudiantes también aprenderán a manejar aspectos importantes como finanzas, marketing, recursos humanos y operaciones.

Administración y empresa

Administrativo comercial

El curso profesional de Administrativo Comercial está diseñado para formar a los estudiantes en las habilidades necesarias para desempeñarse eficazmente en el ámbito comercial y de ventas. Durante el curso, los estudiantes aprenderán sobre técnicas de venta, atención al cliente, gestión de pedidos, elaboración de informes comerciales y estrategias de marketing.

Administración y empresa

Administrativo contable

El curso profesional de Administrativo Contable está diseñado para formar a los estudiantes en el ámbito de la contabilidad y la administración empresarial. Durante el curso, los estudiantes adquirirán conocimientos y habilidades en la gestión contable y financiera de empresas, incluyendo la elaboración de registros contables, la gestión de impuestos, el análisis de estados financieros y la gestión de facturación y tesorería.

Administración y empresa

Gestión auxiliar de personal

El curso profesional de Gestión Auxiliar del Personal está diseñado para formar a personas que deseen adquirir conocimientos en el ámbito de la gestión de recursos humanos y desempeñar funciones de apoyo administrativo en departamentos de personal.
Durante el curso, los estudiantes aprenderán a realizar tareas relacionadas con la gestión de nóminas, contratación, selección de personal, formación, prevención de riesgos laborales, entre otras. También se enfatizará en la importancia de la comunicación y el trabajo en equipo en este ámbito.

Administración y empresa

Gestión integrada de recursos humanos

Una formación profesional en Gestión Integrada de Recursos Humanos es esencial para cualquier persona interesada en trabajar en el área de Recursos Humanos de una empresa. Este curso proporciona una visión completa y actualizada de la gestión de recursos humanos y enseña a los estudiantes a aplicar las mejores prácticas en la gestión de personas en el entorno empresarial.
Los alumnos que realicen esta formación adquirirán conocimientos sobre la gestión de personal, la selección y reclutamiento de candidatos, la evaluación del desempeño, la gestión del talento, la formación y el desarrollo de los empleados, la compensación y beneficios, y la resolución de conflictos laborales. Además, aprenderán a desarrollar planes estratégicos y políticas para la gestión de recursos humanos y a trabajar en equipo para llevarlos a cabo.

Administración y empresa

Supervisor y encargado de limpieza

El curso profesional de Supervisor y Encargado de Limpieza es ideal para aquellos que buscan mejorar su capacidad de liderazgo y gestión en el sector de la limpieza. Los estudiantes aprenderán las habilidades necesarias para supervisar, coordinar y dirigir a los equipos de limpieza en diferentes entornos, incluyendo oficinas, hoteles, hospitales, colegios y otros lugares públicos.
El plan de estudios cubre una variedad de temas, como la gestión de personal, la seguridad y salud laboral, la planificación de tareas, el control de calidad, el manejo de materiales y equipos, la gestión de residuos y la atención al cliente. Además, los estudiantes tendrán la oportunidad de aprender sobre las últimas técnicas y tecnologías de limpieza, y cómo aplicarlas para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio.

Administración y empresa

Técnico auxiliar administrativo

Un Técnico Auxiliar Administrativo es un profesional que desempeña un papel clave en cualquier organización, ya que es responsable de realizar tareas administrativas y de apoyo para mantener la organización funcionando de manera efectiva y eficiente. El objetivo principal de una formación profesional de Técnico Auxiliar Administrativo es proporcionar a los estudiantes las habilidades necesarias para desempeñar con éxito las tareas administrativas en una amplia variedad de entornos.
En este curso, los estudiantes aprenderán cómo realizar tareas como la gestión de archivos y registros, la gestión de correspondencia, la atención al cliente, la gestión de agendas y la organización de reuniones. Además, se enseñará a los estudiantes a utilizar software de ofimática, como Microsoft Office, para realizar tareas de procesamiento de textos, hojas de cálculo y presentaciones.

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